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　　具体看调整是否有正当理由，调整对工作、生活是否造成明显不利，有无降低工资待遇，这样才能综合判断调岗是否合法

　　我家于4月1日与装修公司签订合约，定于7月30日交房。但拖拉至今仍未交房验收，还有电子锁，床垫，油漆未处理结束。我还有4400的尾款未结。我不想等了，我可能用4400自己处理未装修公司未处理完毕的事宜吗

　　具体看单位辞退理由是否充分，如果辞退理由不充分，可以要求单位支付双倍赔偿金

　　女性，年龄52岁，未享受养老保险待遇。公司出劳动终止合同，已经签字，工作12年，全年无休，前7年未买社保

　　我这是一棟 21层的住宅楼，一层有三户,我是最頂层，楼层是挑高6米，所以最顶层的三戶都在自己二层的位置扩建，只是大家扩建時後都扩建自己对应的部分有一戶扩建多了，挡住我要扩建出去的走道，但是按照既定成俗的約定和我相同的位置都是对应住户使用，但是那位置又不在產证内，我想问的是我直接把对应我的空间拿回來，涉及敲除后进入目前对方的住宅内，目前对方住宅是不住人的，正在掛牌卖房，我自己和物业也电话多次联系对方拒絕沟通，我直接敲除後把我对应的空间拿过來同時補上墙，面積大約 2-3平米，这样涉及什么样的法律纠纷,如果要打官司流程和费用我想要了解一下